Covid-19, de werkdruk en het goede gesprek.

inschrijven ▸

Waarom deze training

De huidige pandemie doet veel met ons allemaal, zowel in de prive situatie als op het werk. Vooral de angst , de onzekerheid, de toenemende werkdruk en het perspectiefloze maakt dat deze situatie erg ongrijpbaar wordt voor ons mensen.  Het grote risico dat ons als werkgever en leidinggevende te wachten staat is het toenemende ziekteverzuim als gevolg van spanningsklachten of andere psychische klachten.  In deze training leer jij als manager, leidinggevende maar vooral als verantwoordelijke voor een team, hoe je het juiste gesprek over de huidige arbeidssituatie kunt voeren.

Twee factoren waar we rekening mee moeten houden is dat ieder mens op zijn eigen moment en in zijn eigen tempo de spanningen als gevolg van de Covid-19 pandemie proces verwerkt of versterkt. De teleurstellingen, de tegenslagen of het verdriet.  We zijn nooit allemaal op hetzelfde moment of dezelfde dag teleurgesteld of neerslachtig.  Daar waar de ene collega het in de eerste lock down het misschien erg zwaar had of verlies moest verwerken, kan de ander collega misschien pas volgende week deze tegenslag toelaten bij zichzelf. En een derde collega propt al deze spanning voor nu weg. 

Het hebben van respect en begrip voor het feit dat iedereen op een andere manier omgaat met het ervaren, verwerken, accepteren of rouwen om de gevolgen van deze pandemie, is de basis om samen verder te kunnen komen en ieder de ruimte te geven om zijn verhaal te kunnen vertellen.

Maar hoe voer je zo een gesprek en hoe begeleid je zo een gesprek als leidinggevende of gespreksleider?

Wat biedt de training?

In deze training leer je als deelnemer hoe:

  • Je een gesprek over een zo intens thema goed kan voeren en begeleiden, waarbij je als procesbegeleider de juiste aandacht kan geven aan de spanning die door de pandemie wordt veroorzaakt.
  • Je er voor zorgt dat alle deelnemers elkaar horen, met elkaar in verbinding komen zonder met elkaar een discussie te moeten voeren.
  • Je als leidinggevende invloed kan hebben in het preventie verzuim door in te spelen op ziekteverzuim als gevolg van spanningsklachten of verhoogde werkdruk.

"Een goed gesprek betekent de ander te horen en zelf gehoord te worden"

Informatie

icoon-locatie-informatie-trainingen.svg

Locatie

·············································
Online

icoon-duur-informatie-trainingen.svg

Duur

·············································
1 uur

icoon-kosten-informatie-trainingen.svg

Kosten

·············································
€ 60,- per deelnemer excl. BTW

icoon-deelnemers-informatie-trainingen.svg

Deelnemers

·············································
Maximaal 8 deelnemers per training

Bij aanmelding van minimaal 5 deelnemers zal de training starten.

Informatie in company

icoon-locatie-informatie-trainingen.svg

Locatie

·············································
In company online

icoon-duur-informatie-trainingen.svg

Duur

·············································
1 dagdeel

icoon-kosten-informatie-trainingen.svg

Kosten

·············································
€ 295,- excl. BTW

icoon-deelnemers-informatie-trainingen.svg

Deelnemers

·············································
Maximaal 8 deelnemers per training

Contactformulier Academy

Contactformulier

Uw bericht

Scroll naar boven