Omgaan met rouw en verlies van de werknemer(s)

inschrijven ▸

Waarom deze training

We leren van alles, maar niet hoe we omgaan met verlies.

Cultureel gezien zijn wij behept met een erfenis van 'rug recht en verdringen van emoties'. We vragen aan elkaar hoe gaat het en met een 'met-mij-is-alles-okay' houding zeggen we in iedere omstandigheid 'Goed!'.

Juist de toegewijde medewerker is het 'de eer te na' aan te geven dat het eigenlijk niet goed gaat. Hoe bied je empathisch aandacht en inzicht voor wat er bij mensen speelt? Welke onderwerpen hebben aandacht nodig? Zoals hoe wil iemand aangesproken worden als je terugkeert op werk?

Op het moment dat iemand met verlies en, of verandering in zijn leven te maken heeft, staat men vaak met lege handen. Want we leren veel in ons leven, maar hoe je omgaat met verlies en verandering niet.

Als (HRM)manager heb je te maken met breed scala aan oorzaken die ten grondslag liggen aan de impact die verlies en, of verandering heeft op mensen. Verlies van een dierbare maar denk ook aan verlies van relatie, gezondheid of werk. Grote veranderingen die mensen enorm uit balans halen.

In deze training krijg je handvatten hoe je je medewerkers en team effectief kan ondersteunen wanneer er een verlies is. Handvatten die gericht zijn op het praktische proces en op het proces wat zich ‘onder de waterspiegel’ afspeelt. 

Wat biedt de training

  • Het verlies proces: praktische handvatten
  • Wat te doen als medewerker overlijdt.
  • Handvatten en protocol om het team en medewerkers te informeren en begeleiden.
  • Het verlies proces ‘onder de waterspiegel’

In de training leer je kijken met bril van verlies. Wat is de dynamiek die bij ieder mens speelt. Je gaat de dynamiek herkennen en erkennen. Op basis van deze inzichten leer je hoe  je gesprekken kunt met medewerkers bij zo’n proces?

"Verdriet verbergen helpt niet, want het vindt altijd een weg naar buiten"

Voor wie?

Deze training is voor leidinggevende, HR-managers werknemers en adviseurs. Het is een training voor eenieder die teams aanstuurt, waar een verlies of rouw kan (gaan) spelen.

De trainer

De training wordt gegeven door Stéphanie Beijnes, Rouw- en verliescoach

Stéphanie is van oorsprong activiteitenbegeleidster. Na jaren werken in de gezondheidzorg, maakte Stéphanie de overstap naar het communicatie vak en werkte vervolgens als docent bij een HBO- Communicatie-opleiding. Tussen de colleges door kwamen jonge en oudere mensen op haar pad met grote verliezen, zoals het verlies van de stoere vader, een kindje, een zus of een man. Het begeleiden van deze studenten met deze specifieke verliezen en hun bedankjes voor de support, heeft Stéphanie doen besluiten om de post-HBO-opleiding Rouw en Verlies te volgen. Sinds 2011 is zij werkzaam als coach Rouw en Verlies. Door haar aanpak en werkmethodes weet zij iedere persoon individueel of in groepsverband te helpen na een verlies. Ze geeft hun op praktische wijze inzicht in hun eigen rouwproces en biedt handvatten om weer grip te krijgen op het leven dat verder gaat. 

Informatie

icoon-locatie-informatie-trainingen.svg

Locatie

·············································
Kantoor Verander Academy

icoon-duur-informatie-trainingen.svg

Duur

·············································
1 dag

icoon-kosten-informatie-trainingen.svg

Kosten

·············································
€ 325,- per deelnemer excl. BTW

icoon-deelnemers-informatie-trainingen.svg

Deelnemers

·············································
Maximaal 12 deelnemers per training

Bij aanmelding van minimaal 6 deelnemers zal de training starten.

Deze training kan ook per groep worden ingekocht of in company worden georganiseerd. Voor meer informatie hierover kunt u contact op nemen met ons secretariaat 010 - 2600463 of info@veranderverzuim.nl

Data
Uw gegevens
Bevestiging
Scroll naar boven