Nieuws

Waarom is vitaliteit op de werkvloer belangrijk?

Waarom is vitaliteit op de werkvloer belangrijk? _3.jpg10 jun Het wandelgangen informatiesysteem (WIS) is veel sneller dan de formele aansturing. Voor je het weet wordt de vitaliteit van je organisatie bepaald door de wensen van het WIS, wordt het formele ... lees verder

Wat is vitaliteit?

Wat is vitaliteit? _3.jpg13 mei Vitaliteit is tegenwoordig een modieus begrip. De betekenis van het woord is echter uitgebreider dan vele mensen denken. Vitaliteit wordt doorgaans geassocieerd met fysiek of mentaal fit of ... lees verder

Wie is er verantwoordelijk voor jouw vitaliteit?

Wie is er verantwoordelijk voor jouw vitaliteit?_1.jpg15 apr Als je regelmatig met tegenzin naar je werk gaat, vormt dat een bedreiging voor je vitaliteit. Het enthousiasme en de energie die je eerst had, sijpelen langzaam weg. Dit is niet goed voor je ... lees verder

Kosteloos een waardevol loopbaantraject volgen bij Verander Verzuim

45+-loopbaan-verander-verzuim.jpg18 mrt Iedere werkende van 45 jaar of ouder kan in 2019 gratis advies krijgen van een loopbaanadviseur. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft hiervoor een ... lees verder

Verander Verzuim is van alle markten thuis

VeranderVerzuim-Blog-Onze-manier-van-werken-4.jpg31 okt Heb je te maken met verzuim binnen je organisatie en het lukt niet om dit goed aan te pakken? Het Rotterdamse adviesbureau Verander Verzuim is je graag van dienst. “Wij helpen bedrijven in de ... lees verder

Tijd voor Verander Verzuim?

VeranderVerzuim-Blog-Onze-manier-van-werken-12.jpg03 okt “Ik had niet verwacht dat jij een complex verhaal zo concreet kon maken”, zei een werkgever laatst tegen een van onze verzuimexperts. “Moeilijke personeel gerelateerde vraagstukken helder ... lees verder

Zo gaat Verander Verzuim te werk

VeranderVerzuim-Blog-Onze-manier-van-werken-1.jpg05 sep De Smaak van Verandering. Zo heette Verander Verzuim eerst, toen Eva Vester-Vles het bedrijf in 2007 oprichtte. In 2013 werd de naam veranderd in Verander Verzuim, omdat deze naam beter de ... lees verder

Een goede loon-/arbeidsverhouding dankzij daadkrachtig en hands-on verzuimbeleid

VeranderVerzuim-Blog-Onze-manier-van-werken-11.jpg08 aug Personeel is de motor van je organisatie en tegelijkertijd de grootste uitgavenpost. Daarom is het belangrijk hier met zorg mee om te gaan. Is er bijvoorbeeld sprake van aanhoudend veel ... lees verder

Verzuim in je organisatie is lastig, maar je kan er ook veel van leren

VeranderVerzuim-Blog-Onze-manier-van-werken-2.jpg11 jul “Verzuim. Het is lastig, kostbaar en vraagt veel tijd, maar het geeft ook heel veel relevante input en feedback terug aan de organisatie”, vertelt Eva Vester-Vles, directeur van Verander Verzuim. ... lees verder

"Een kritisch en kundig klankboord die mij met name veel inzicht heeft gegeven in mijn eigen aandeel om te veranderen in mijn loopbaan."

Scroll naar boven